澳門特區人才發展委員會於1月16日下午在澳門世界貿易中心蓮花廳舉行2023年第一次平常大會。委員會主席、特區行政長官賀一誠出席並主持會議，與會者主要就《人才引進法律制度》中高端人才、優秀人才及高級專業人才三類人才引進計劃的評審準則作踴躍討論，集思廣益。
賀一誠指出，黨的二十大報告關於國家人才工作的重要論述，對澳門人才發展有着重大的戰略引領性，澳門要結合實際情況，強化現代化建設人才支撐。他肯定委員會過去一年的工作成效，期望委員會今後繼續發揮作用，更好地推行特區政府“人才培養、人才回流與人才引進”並行的政策。
會上，委員會秘書長周昶行介紹《人才引進法律制度》法案進展。唐繼宗委員匯報了2022年行業調研及人才資料登記情況，包括開展大健康産業、高新科技産業及會展業相關的人才需求調研；2023年有序開展發展金融業及文化體育産業所需人才的調研，以及籌備優化“人才資料登記系統”，並為登記者提供更多實用資訊。高俊輝委員介紹了“人才培養考證激勵計劃”相關成效，“計劃”自2017年推行，至2022年12月，超過2700人次獲獎。未來將根據社會及行業需求繼續更新獎勵目錄。劉潤東委員介紹與在外澳門人才建立聯繫的狀況，將繼續優化“澳人回流資訊平台”，鼓勵人才回流。此外，各位委員就《人才引進法律制度》中高端人才、優秀人才及高級專業人才三類人才引進計劃的評審準則作討論。
